如果对方也是喜欢做规划，还可以相互讨论、探讨完善更好的规划。 负责，信守自己的承诺 ISTJ重视诺言，ISTJ也很重视身边的人态度。如果你是总是说话不算话，经常鸽子ISTJ，这就很难让ISTJ相信你。更做败不用谈关系能走进内如厅心了，“信誉”对于ISTJ来说是非常重要的。
对于他们来说，工作就是生活，生活就是工作。01 ISTJ四个字母的偏好特征 内向（I）——由于更加关注自己内心的世界，所以他们往往不善言表，也不喜欢往人多的地方去，给人的感觉通常是有点冷酷和孤独的。
有计划的行动：ISTJ喜欢有条理和计划，他们不喜欢临时决定。在约会和活动安排时，尽量提前计划并与他们沟通，让他们感到舒适和有准备。倾听和理解：ISTJ可能不会轻易表达自己的感受和想法，因此要学会倾听和观察他们的需求。
保持现实和务实：ISTJ型的人注重实际，可能不喜欢过于浪漫或不切实际的行为。面对现实，关注生活细节和日常事务，这会使他们感到舒适和安心。追求ISTJ型的人时，关键是要了解他们的性格特点和重视的事物，并展现出真诚、可靠和稳定的一面。
T型女性在社会中都是努力奋进的类型，而其中ISTJ尤为典型，你很有责任心和上进心，尽职尽责，使命必达，工作是你的重心，是家庭和生活的经济坚实地基。 但是在你的内心深处，却还是比较传统，为人之母，哺育子女天经地义，你又不想因为工作而完全忽视了家庭。所以在平衡传统女性角色和客观有条理的TJ本性之间，难以抉择。
在幕后默默耕耘，ISTJ型的人以他们锐利的观察力和坚持公正的态度，成为了制度的坚定捍卫者。他们专注于细节，默默审查每一个环节，确保一切按照计划和流程进行。 他们的性格内敛、保守，遵循传统的工作方法和计划。ISTJ型的人以他们的认真、专注和责任感，赢得了周围人的信赖。
更容易成为领导者类型的人格是ISTJ。ISTJ人格类型者注重规律和秩序，善于分析问题和制定计划，同时具有稳定、坚定的性格，这种人格类型的领导者通常很有条理和自律性。他们有清晰的目标和计划，并且能够有效地组织和管理团队，使团队成员能够充分发挥各自的优势。
外向性格：外向型人格的人天生乐观、自信，对于不同类型的人和情况都有一种亲和力，因此很容易与别人打交道。这种人格特质可以帮助领导者更有效地与下属、同事和客户进行沟通，促进团队的和谐。 坚定的意志力：成功的领导者需要有足够的决心与毅力，能够面对任何挑战，不会轻易放弃。
五，富有责任感的人。没有责任感，遇事缺乏担当精神，是当不好一个领导的。领导有责任感，下属就会有归属感。有责任感的人，一般都富有人格魅力。六，善于人际平衡的人。职场中人际关系比较复杂，矛盾冲突比较多，一个优秀的领导者，需要具备强大沟通能力，善于平衡人际关系。
物流师型人格适合的对象是表演者型人格。物流师人格喜欢那些能够理解他们并且尊重他们的人。他们不喜欢那种对自己有很高要求的人，而是喜欢那些能够让他们感到放松的人。喜欢那些能够给他们带来安全感的人。喜欢那些能够在他们需要帮助时伸出援手的人。喜欢那些能够倾听他们内心想法的人。
国际物流师这一职业方向的适用人群广泛，包括：首先，对于已经在三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递以及货代、船代、港口和仓储等行业工作的人员，无论是操作人员还是业务策划或中高层管理者，国际物流师的知识和技能都能为他们提供有力的支持，提升业务效率和决策能力。
脑袋要好使，迟钝的就等着赔吧。性格要外向爱说话，不喜欢说话就不可能和客户好好交流。做人不要刚直，人不圆滑就算技术很好也不可能做起来。会说谎话，绝大多时候谎言的效果要比实话效果好的多。有耐心和恒心，人不可能做啥事都一帆风顺，只要你感觉有前途就要坚持。
高级物流师的培训对象广泛，包括：首先，面向的是在第三方物流行业工作的人群，无论是涉及公路与铁路运输，还是邮政、外贸、航运和快递等领域的操作人员、业务专家，以及企业的策划和经营管理人员，都是培训的重要对象。其次，电子商务和零售业的相关人员也不容忽视。
物流师是行业认证或者资格认证，与学业没有联系。要了解两者的异同，首先我们要了解一下两者的概念和研究对象各自是什么：1．物流工程（Logistics Engineering），是以物流系统为研究对象，研究物流系统的规划设计与资源优化配置、物流运作过程的计划与控制以及经营管理的工程领域。
还要全面掌握现代物流与供应链的理论知识，把握物流发展方向，还须有城市规划、交通规划、平面设计等多方面的综合性知识，这些均是相当复杂的事项；再如，物流工程师，也不是一个虚的东西，而是在某方面有较深厚的耕耘，如，在物流机械与物流设备方面、在物流信息化设计方面、物流规划方面、物流运输方面。
